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.gitignore
vendored
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.gitignore
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/.idea/
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/slides.html
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@ -0,0 +1,2 @@
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- Invités: https://meet.jit.si/moderated/219eb0cd12add73288b4ca7425d30352e47e6d2e0fdb14f1482c3c535af9f2e1
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- Modérateur: https://moderated.jitsi.net/b7b9fc758b5e4aff9fa2650c989b47f9c4f74be8d977458fbe09ab223b827211
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@ -1,28 +1,21 @@
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# Midi-Atelier: Diversité, inclusion et informatique libre
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## Midi-Atelier: Diversité, inclusion et informatique libre
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![Affiche du midi-atelier](Midi-atelier (1200 × 1200 px).png)
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## Bienvenue !
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Nous allons aujourd'hui explorer le sujet de la diversité et de l'inclusion dans le domaine de l'informatique libre.
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Cet atelier est pour explorer ensemble cet enjeu.
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Je tiens à rappeler que cet espace de discussion se veut sécuritaire et sans jugement.
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- Nous allons aujourd'hui explorer le sujet de la diversité et de l'inclusion dans le domaine de l'informatique libre.
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- Cet atelier est pour explorer ensemble cet enjeu.
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- Je tiens à rappeler que cet espace de discussion se veut sécuritaire et sans jugement.
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## Enregistrement
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L'atelier sera enregistrée et le lien sera distribué aux participants inscrits qui n'ont pas pu se joindre à nous pour une durée limitée.
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Je vais aussi conserver l'enregistrement pour effectuer un montage qui sera utilisé dans un podcast.
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Le consentement de chacun.e des participant.es sera demandé avant la diffusion.
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- L'atelier sera enregistrée et le lien sera distribué aux participants inscrits qui n'ont pas pu se joindre à nous pour une durée limitée.
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- Je vais aussi conserver l'enregistrement pour effectuer un montage qui sera utilisé dans un podcast.
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- Le consentement de chacun.e des participant.es sera demandé avant la diffusion.
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## Invités
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Je ne suis pas un expert de la diversité et de l'inclusion.
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J'ai invité trois personnes qui ont chacune une perspective différente sur le sujet.
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- Je ne suis pas un expert de la diversité et de l'inclusion.
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- J'ai invité trois personnes qui ont chacune une perspective différente sur le sujet.
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- Ensemble, nous aurons une meilleure perspective
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@ -1,5 +1,9 @@
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## Nos invité.es
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Sans plus tarder, nos invité.es:
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- Daniel Pascot, professeur retraité de l’Université Laval et militant de longue date pour le logiciel libre
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- Mina Arzaghi, scientifique de données et ambassadrice EDI chez Desjardins
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- Emmanuelle Roux, fondatrice du Chaudron.io et présidente du syndicat français CINOV numérique
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@ -1,21 +1,24 @@
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## Qu'est-ce que l'informatique libre
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- Libre:
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- Les 4 Libertés du logiciel libre, adaptées:
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- Utilisation sans restriction
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- Étude du code et des outils de conception
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- Possibilité de modifier, d'adapter et de combiner sans restriction
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- Droit de partager notre travail (sous les mêmes conditions ou non)
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## Le cadre légal
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- Gouverné par des licences:
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- Consentement explicite
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- Bien collectif
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- Préserve le droit d'auteur moral (reconnaissance)
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- Préserve le droit d'auteur moral (reconnaissance) par un ajout de conditions
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- Qu'est-ce qui est concerné:
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- Code informatique et logiciels
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- Oeuvres artistiques et littéraires
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- Bases de données
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- Plans d'objets physiques et recettes
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## Qu'est-ce qui est concerné
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- Code informatique et logiciels
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- Oeuvres artistiques et littéraires
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- Bases de données
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- Plans d'objets physiques et recettes
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## Quelques concepts, statistiques et études
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@ -59,7 +62,7 @@ Sarah Sharp, responsable des pilotes USB 3.0 dans Linux:
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>
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> I feel powerless in a community that had a “Code of Conflict” without a specific list of behaviors to avoid and a community with no teeth to enforce it.
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### Biais fondamental: Méritocratie
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## Biais fondamental: Méritocratie
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> meritocracy has consistently shown itself to mainly benefit those with privilege, to the exclusion of underrepresented people in technology
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@ -67,7 +70,7 @@ Sarah Sharp, responsable des pilotes USB 3.0 dans Linux:
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![](impact of diversity on team performance.png)
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### Premier enjeu: la diversité de genre
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## Premier enjeu: la diversité de genre
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Selon GitHub en 2017, 95% des contributeurs étaient de genre masculin.
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@ -78,30 +81,39 @@ Selon le Bureau of labor statistics: <https://www.bls.gov/cps/cpsaat11.htm>,
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![](da1.jpeg)
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## Rejet et harcèlement
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Cette situation problématique se produit à répétition dans certaines communautés
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- Quand il y a une femme dans une équipe, elle est soit ignorée ou harcelée, soit elle devient l'image publique du groupe.
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## Premier cas: Katie Bouman
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![](hoyo.jpg)
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- Katie Bouman: Photo du trou noir. Token féminin: <https://free-and-open-technologies.github.io/papers/Wang_and_Weinberger_-_Reasons_for_lack_of_diversity_of_open_source_(2020).pdf>
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- Coraline Ada Ehmke. Transphobie : https://where.coraline.codes/blog/my-year-at-github/
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- https://www.contributor-covenant.org/
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## Deuxième cas: Coraline Ada Ehmke
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### Deuxième enjeu: diversité d'age
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- Coraline Ada Ehmke. Transphobie : https://where.coraline.codes/blog/my-year-at-github/
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- "What is your gender?" The multiple-choice options were "Male", "Female", and "Transgender"
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- <https://www.contributor-covenant.org/>
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## Deuxième enjeu: diversité d'age
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![](da2.jpeg)
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- Les gens plus agés ont parfois des interactions négatives avec les jeunes
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- Les jeunes recherchent un sentiment d'appartenance
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### Troisième enjeu: diversité ethnique
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## Troisième enjeu: diversité ethnique
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- Surreprésentation des groupes d'origine asiatique
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- Sous-représentation des groupes afro-américains et latinos
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<https://www.bls.gov/cps/cpsaat11.htm>
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#### Initiative: Inclusive naming
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## Initiative: Inclusive naming
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- Abort, abortion -> User-Initiated Termination, Force quit
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- Whitelist, blacklist -> allowlist/denylist
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004-panel.md
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004-panel.md
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@ -1,7 +1,12 @@
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# Panel des invités
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## Panel des invité.es
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Chaque invitée a environ 7 minute pour nous partager la situation dans sa communauté de pratique
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![](evangeline-shaw-ysbTWw4hrG4-unsplash.jpg)
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Chaque invité.se a environ 7 minute pour nous partager la situation dans sa communauté de pratique
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Voici des questions thèmes:
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- Quelle est la situation actuelle au niveau de la diversité et de l'inclusion dans ta communauté ?
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- Quelles actions ont été prises dernièrement pour la rendre plus inclusive ?
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- Quels sont les défis à relever dans les prochaines années ?
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- Quel conseil aimerais-tu donner pour rendre les communautés plus inclusives ?
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@ -1 +1,5 @@
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# Questions du public et table ronde
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## Questions du public et table ronde
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![](brainstorm-4222728_640.jpg)
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- Je vous invite à poser vos questions directement dans la boîte de discussion ou à lever la main pour la poser oralement
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BIN
Midi-atelier (1200 × 1200 px).png
Normal file
BIN
Midi-atelier (1200 × 1200 px).png
Normal file
Binary file not shown.
After Width: | Height: | Size: 242 KiB |
BIN
brainstorm-4222728_640.jpg
Normal file
BIN
brainstorm-4222728_640.jpg
Normal file
Binary file not shown.
After Width: | Height: | Size: 34 KiB |
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compiler.sh
Normal file
11
compiler.sh
Normal file
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@ -0,0 +1,11 @@
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pandoc -i \
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001-introduction.md \
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002-presentation-invitees.md \
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003-quelques-statistiques.md \
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004-panel.md \
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005-questions-public.md \
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||||
006-ressources.md \
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||||
-o slides.html \
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||||
-t slidy \
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||||
--standalone \
|
||||
--metadata title="Midi-Atelier: Diversité, inclusion et informatique libre"
|
BIN
evangeline-shaw-ysbTWw4hrG4-unsplash.jpg
Normal file
BIN
evangeline-shaw-ysbTWw4hrG4-unsplash.jpg
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Binary file not shown.
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